PRENDRE LA PAROLE EN PUBLIC AVEC AISANCE

Module : PRENDRE LA PAROLE EN PUBLIC AVEC AISANCE

Présentation des objectifs et des participants :
- Présentations réciproques des participants et du formateur ; et recueil des attentes et besoins.

- Présentation des objectifs, du contenu et de la méthodologie de la formation.

1. Préparer et structurer son message

- Organiser ses idées

- Développer sa capacité de persuasion

- Etayer son argumentation

- Traiter les objections

- Dérouler sa prise de parole

2. Améliorer la forme de l'expression orale:

- Les bases de la communication interpersonnelle

• Les canaux de communication
• La notion de verbal et de non-verbal

- La voix

- Le langage du corps

3. Mieux gérer le trac: la règle des "3R"

Bilan et évaluation des acquis

FORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Retrouvez ICI le tableau récapitulatif SYNERGIE DES FORMATIONS et découvrez ci-dessous les différentes formations de Développement Personnel - également animées par Philippe GARRIC :

• Faire un meilleur usage de son temps(Prendre conscience de nos attitudes chronophages pour devenir plus efficient)
• Faire du stress un allié de la performance et se prémunir du burn-out 
• Mieux gérer les relations conflictuelles(avec les maîtres d'ouvrage, les partenaires, les collaborateurs de l'architecte) 
• Rester maître de soi dans un conflit (avec les maîtres d'ouvrage, les partenaires, les collaborateurs de l'architecte) 
• Animer des réunionsefficaces 
• Prendre la parole en public avec aisance 
• S’affranchir des pièges de la communication pour des relations plus productives
• Mieux se connaître (soi & l’autre) pour mieux se comprendre et travailler ensemble 

TAUX DE SATISFACTION :

Nos stagiaires ont attribué une note moyenne de satisfaction de la formation de :

• 8.8/10 en 2024
• 7.5/10 en 2025

Nos stagiaires ont attribué une note moyenne à la question "Le contenu de la formation correspondait il aux objectifs du programme qui vous a été fourni ?" pour la formation de :

• 9/10 en 2024
• 8/10 en 2025
  
   

Retrouvez notre programmation pour l'année en cours sur notre site internet.

Méthode pédagogique :

Cette formation donne priorité à une pédagogie active, principalement centrée sur l'apprentissage par l'expérience. Ainsi, 50% du temps est consacré à des exercices pratiques, des jeux de rôle, des mises en situation et des partages collectifs. Le reste s'articule autour d'apports théoriques (30%) et du débriefing des exercices (20%).

Documents fournis :

A l’issue de la formation, chaque stagiaire recevra les différents supports de la formation (présentation, documentations complémentaires, …) par voie électronique.

Le programme ci-dessous est fourni à titre indicatif. Dans une optique d’adaptation au public, il pourra être plus ou moins largement modifié selon les attentes.