FORMATION A DISTANCE : Savoir définir et contrôler son coût d'agence par projet

Module : FORMATION A DISTANCE : Savoir définir et contrôler son coût d'agence par projet

Première demi-journée

Présentation des objectifs et des participants

·          Présentations réciproques des participants et du formateur et recueil des attentes

·          Présentation de la formation

M01 – Notions générales

Objectif : Savoir trouver dans le bilan comptable annuel les informations nécessaires au calcul du (des) coût(s)

horaire(s) en rappelant quelques notions de base de comptabilité.

Pouvoir établir le lien entre le résultat, le régime d’imposition et le statut juridique d’exercice.

·          Identification et évaluation des charges d’exploitation de son agence (charges de structure, directes...)

·          Prix de vente, Prix de revient et Bénéfice

M02 - Savoir calculer le prix de vente horaire de chaque membre de l’agence

Objectif : Savoir calculer son (ses) propre(s) prix horaire(s) à partir de ses comptes annuels

·          Les temps productifs (facturables) et non productifs (non facturables)

·          Exercice de calcul du prix horaire de chaque membre composant l’agence du participant à partir de ses propres données

Seconde matinée

M03 - Savoir calculer les honoraires par projet

Objectif : Savoir calculer le coût de revient et le prix de vente pour chaque projet permettant de mieux négocier ses contrats

·          Les frais affectables à une opération donnée. Éléments négociables et non négociables ;

·          Exemple de calcul des honoraires sur une opération donnée (maison de retraite)

M04 - Mieux maîtriser les coûts par une approche contractuelle (mieux maîtriser plutôt que subir)

·          Objectif : Savoir détecter les situations potentiellement sources de dérives du temps prévu et définir les clauses contractuelles qui pourraient en minorer les conséquences ;

·          Connaître les situations imprévisibles aux conséquences financières négatives ;

·          Exemples de clauses contractuelles à insérer dans divers documents (CCAP MŒ, CCAP travaux,,...)

Troisième matinée

M05 - Concevoir et pérenniser un système de management des coûts

Objectif : Comprendre l’intérêt de comptabiliser ses heures et ses activités et de mesurer l’avancement par rapport aux prévisions. Disposer des éléments pour envisager l’utilisation d’un outil numérique.

·          Comptabilisation des heures, des activités et des dépenses

·          Suivre et contrôler l’avancement.

M06 - Pérenniser un système de management des coûts

Objectif : Savoir concevoir et mettre en place un système permettant de pérenniser les bonnes pratiques de l’agence relatives au management des coûts.

·          Connaissances de bases. Exemple de processus et de procédure de management des coûts

M07 - Le modèle économique est-il adapté ?

Objectif : Prendre conscience des avantages et inconvénients de son modèle économique actuel et pouvoir envisager d’autres marchés plus compatibles avec ses aspirations personnelles.

·          Les valeurs proposées par l’agence sont-elles en phase avec les valeurs attendues des clients ?

·          Découvrir et comprendre le Business Model Canvas (Matrice de modèle économique)

Quatrième matinée

M08 – Etude de cas

Objectif : Exemple de modèle économique innovant en rupture avec l’exercice classique de maîtrise d’œuvre destiné à une offre de rénovation énergétique du particulier.

Contrôle des acquis de la formation et conclusion de la formation

·          Exercice de contrôle des acquis de la formation

Evaluation de la formation, du formateur et des conditions de formation par les participants

 Programme formation Savoir définir et contrôler son coût d'agence par projet - version 1 - octobre 2020

Alternance d’exposés avec documents en vidéo-conférence et de travail personnel à partir des données spécifiques à chaque participant (voir documents à préparer). Méthodes participatives visant à développer l’interactivité entre participants et formateur et entre participants.

Chaque participant sera en possession de

· son dernier bilan comptable (ou liasse fiscale 2035 ou 2050) ;

· ses feuilles d'heures (pour ceux qui en ont) ;

· la connaissance des salaires bruts de ses collaborateurs.

Documents fournis :                  

Présentations de la session de formation et divers documents complémentaires dont certains appropriables (format .doc et .xls) en téléchargement.