L’impact de la couleur sur le bien-être dans les ERP

Module : -

DEMI-JOURNEE 1 : Couleur et bien-être dans les ERP (3h de théorie entrecoupée d’échanges sur l’émotion des couleurs/30mn de pratique sur le ressenti des couleurs)

• Rappel succin sur les fondamentaux
• Méthodologie et axes de travail selon les spécificités du bâtiment
• Approche par utilisateurs et activités : besoins et contraintes
• Confort et bien-être au travail comme ligne conductrice
• Les couleurs qui favorisent l’activité , la concentration, la communication et la détente
• L’importance du trio : Couleur/Lumière/Matière : quelles ambiances pour améliorer la motivation, l’implication, la performance, la créativité ?
• Revue des harmonies chromatiques nécessaires au bien-être et au confort dans la Santé et l’Education

DEMI JOURNEE 2 : exercices d’application selon les acquis de la veille (30 mn de partage et d’explication avant les exercices / 3h d’exercices)

• Créer une ambiance spécifique pour un espace choisi (bureau, santé , éducation, commerce, restauration, hôtellerie…) à rénover
• Présenter les motivations de votre choix, le lien entre votre création de gamme et l’usage du lieu, ainsi que votre méthodologie
• Partager avec les autres participants votre sélection de couleurs et expliquer en quoi les harmonies colorées apportent du bien-être aux occupants du lieu

Les réponses aux exercices se feront :

- En distanciel : en décrivant oralement son projet d’architecture à l’aide du cercle chromatique ou de couleurs numérotées sur l’écran.

- En présentiel : en composant un plan d’architecture d’un ERP , agrémenté de touches de couleurs (papier, matériaux, magazines, photos…)

La formation se déroule à l'aide d'un power point, d'un paper board, d'échantillons de couleurs, de plans d'architecture imprimés, de dossiers spécifiques.