Fil d'Ariane
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- 18/20 - Atelier du Management et du codeveloppeme...
Manager la relation c’est :
- Se connaitre pour connaitre son management
- Maitriser finement sa communication pour éviter les interprétations
- Distinguer le management hiérarchique de celui qui ne l’est pas
- Maitriser les compétences pour accroitre son leadership
- Mobiliser ses « collaborateurs » et « partenaires »
- Donner du sens pour maximiser l’engagement chez l’autre
- Mettre en place des tableaux de bord pour piloter finement
- Fidéliser ses « collaborateurs et partenaires » pour performer dans
la durée
- Découvrir le Codéveloppement : L’intelligence collective au service
de votre développement, mais pas que…
A travers le processus de coaching, le coach aide le client à approfondir ses connaissances et développer son autonomie autour de ses enjeux:
Développementprofessionnel, Transitionprofessionnelle, Création et/ou reprise d'entreprise, Leadership, Construire savision, Stratégie
- Identité professionnelle et managériale
- Intelligence émotionnelle
A travers le processus de Team building, l'équipe approfondit la connaissance de son fonctionnement et accroit son efficacité, ses performances:
Cohésion, Relationd'équipe, Évolution deséquipes, Intelligence collective, -Dynamique decollaboration, Agilité comportementale et collective, Coaching d'équipe
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Nous ne naissons pas « Manager »... Nous le devenons !De votre stagiaire jusqu’à vos collaborateurs… en passant par vos partenaires et sous-traitant mais aussi vos clients, le management est au cœur de chaque relation.
Aucun
Établissement d’une attestation de stage
Support numérique et retours d'expérience
36, rue Arcisse de Caumont B.P. 90261
14013 Caen
France