Gestion du temps et des objectifs pour les architectes

Module : Gestion du temps et des objectifs pour les architectes

Module 1 : La vision de l'entreprise.

• Définir votre vision, vos valeurs.
• Déterminer vos objectifs sur 5 à 3 ans.
• Comment les décomposer pour les atteindre?

Module 2 : L'équipe.

Partie 1 : Avant de déléguer : débarassez vous des tâches inutiles

• Le mapping de votre charge de travail, optimisation de votre planning actuel.
• Gagnez du temps sur votre boîte mail.
• Filtrer vos appels pour aller à l'essentiel.

Partie 2 : Organigramme des tâches restantes, à qui et comment les déléguer ?

• L'organigramme de votre agence.
• Les fiches de postes.
• Le recrutement et la msie en place de test.
• Communication en équipe : regrouper les sollicitations de vos collaborateurs.

Module 3 : Exécution; structurer vos objectifs.

• Structurer les différentes phases d'un projet d'architecture : comment vont se décomposer les différentes phases, combien d'intéractions avec vos clients et comment?
• Mesurer vos objectifs, les analyser, les améliorer.
• Optimisation 2 de votre planning actuel : allier vie pro et vie perso.

Module 4 : Process.

• Mise en place de fiche/ fichier modèle pour chaque étape d'un projet d'architecture.
• Conclusion : votre entreprise doit fonctionner sans vous.

Toutes les ressources pédagogiques utilisées pendant la formation seront mises à la disposition du stagiaire, dont le support (diapo) en format PDF.

Les outils utilisés pendant la formation sont également des outils numériques gratuits.