Renforcer l’implication de son équipe dans une dynamique pour construire demain

Module : Ensemble, révélez le potentiel de votre équipe

Accueil des participants et introduction

Présentation de l'intervenants et des participants

Rappel des objectifs de la formation
Evaluation de positionnement

1^ère séquence - 3h30

Prendre conscience de l'existant et de notre impact

Créer de la cohésion en révélant le positif de notre équipe

• Découvrir la permaculture adaptée à l'humain
• Mettre en valeur des bonnes pratiques de l'équipe

Clarifier le cap de l'équipe, sa raison d'être

• Présenter de la méthode du triangle d'équilibre
• Atelier de co-construction de la raison d'être : à partir des intentions individuelles, construire une intention commune

2^ème séquence - 3h30

Passer du "Je" au "Nous"

Identifier les challenges de l'équipe

• Partager les freins et points de blocage pour nourrir la raison d'être
• Expérimenter la résolution de blocages de façon constructive

Dévoiler les forces et complémentarités de chacun

• Dévoiler les richesses et les besoins de chacun
• Révéler les complémentarités de l'équipe

Optimiser l'organisation sociale

• S'inspirer et échanger autour des organisations sociales innovantes et efficaces
• Retour sur les bonnes pratiques retenues par l'équipe

Synthèse des points clés

Evaluation de validation des connaissances
Feedback de la formation

Dans une optique d’adaptation au public, le programme fournit pourra être plus ou moins largement modifié selon les attentes et les besoins des participants que l’intervenant aura identifié lors de l’étude des questionnaires de positionnement.

Formation proposée en intra-entreprise - sur demande

Séminaire de cohésion interne en intégrant la philosophie de la permaculture comme méthode d'appropriation de la mission de votre agence et d'implication de chacun vers un objectif commun.