Archigraphie 2020

SOMMAIRE :

PARTIE I - PORTRAIT DE LA PROFESSION D’ARCHITECTE DEPUIS 2000
PARTIE II - REGARD SUR L’INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES DIPLÔMÉS EN ARCHITECTURE
PARTIE III - ÉVOLUTION DE LA DEMANDE SUR LE MARCHÉ DU BTP ET SON IMPACT SUR L’ACTIVITÉ DES ARCHITECTES
PARTIE IV - LES FEMMES AU SEIN DE LA PROFESSION D’ARCHITECTE

Tous les deux ans, le Conseil national de l’Ordre des architectes réalise, avec Archigraphie, un portrait à la fois démographique et économique de la profession d’architecte.

L’édition 2020, réalisée à partir des chiffres connus jusqu’en 2019, ne peut bien entendu pas tenir compte des effets de la crise sanitaire que nous traversons depuis le printemps dernier sur l’économie et l’emploi des architectes, même si en ce quatrième trimestre nous commençons à en mesurer les conséquences. Préservons notre optimisme en rappelant qu’entre 2015 et 2018 la production du bâtiment, en particulier pour ce qui concerne le logement neuf, a augmenté de 14 % en volume, et les architectes ont vu leur situation s’améliorer.

Parmi les grandes tendances, ces deux dernières années, on relèvera la progression constante en volume du marché de l’entretien-rénovation (+2,2 % en euros constants entre 2016 et 2018). Le marché des architectes connaît lui aussi une certaine progression sur ce segment (il représente 35 % du montant de travaux déclarés par les architectes à la MAF en 2018 contre 30 % en 2012).

Autre tendance, la croissance de l’exercice en société : en 2018, le nombre d’associés dépasse celui des architectes exerçant en libéral à titre individuel. Tendance générationnelle assurément puisque ce choix d’un mode d’exercice plus collectif s’opère d’abord chez les jeunes architectes.

Enfin, la féminisation de la profession se poursuit. En près de 20 ans, la part des femmes est passée de 16,6 % à 30,7 %, cette augmentation touchant notamment la tranche d’âge des moins de 35 ans.

C’est pourquoi, nous avons souhaité pour cette nouvelle édition faire un zoom, à partir d’une enquête spécifique conduite par le CREDOC, sur la place des femmes au sein de la profession, en examinant l’évolution de leurs effectifs et de leur parcours professionnel, ainsi que leur perception des inégalités. Si la situation s’est un peu améliorée, clairement, la marge de progrès reste importante qu’il s’agisse des revenus, des pénalités liées à la maternité (absence de revalorisation salariale, de prime, carrière bloquée) ou du montant des pensions de retraite.

Le Conseil national remercie le CREDOC à qui il confie la réalisation de cet observatoire. Archigraphie continue à être un formidable révélateur de la profession d’architecte et de ses évolutions.