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- Des formations prises en charge à 100% pour les sa...
Bénéficiez d’un soutien financier pour les actions de formation de vos salariés grâce au prolongement et à l’élargissement du FNE-Formation[1]. En 2021, l’Etat continue d’accompagner les sociétés souhaitant que leurs salariés (en activité partielle ou en poste) participent à des actions de formation concourant au développement de leurs compétences.
Nous décryptons ce dispositif pour vous !
Le FNE Formation est ouvert aux sociétés :
Le FNE-formation s’adresse à tous les salariés de votre société, qu’ils soient en poste ou placés en activité partielle - à l’exception des salariés qui sont en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, ou bien qui sont concernés par une mesure de plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) ou de rupture conventionnelle collective (RCC)
Le FNE concerne les actions de formations visant :
Ces actions peuvent être des formations, mais aussi des bilans de compétences et ou des actions de validation des acquis professionnels (VAP), réalisées à distance, en présentiel, ou en situation de travail (AFEST) et dispensées par un organisme de formation.
La prise en charge des coûts pédagogiques peut aller jusqu’à 100% pour les entreprises de moins de 300 salariés.
La demande de subvention doit être réalisée auprès de :
Bon à savoir : Les formations doivent être réalisées entre le 01 janvier 2021 et le 31 décembre 2022 et les demandes de subvention doivent être faites avant le 31 décembre 2021.
>> Pour aller plus loin :
[1] L'aide à la formation du Fonds national de l'emploi
ARCHITECTE ou société d’architecture
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