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Etre en capacié de : - Concevoir un plan stratégique de développement (agence et commercial). - Maîtriser l'approche stratégique de développement d'une agence et concevoir un plan d'action. - Appréhender les facteurs clés liés au changement suite à une fusion.
ATELIER 1 : identifier et comprendre le comportement des collaborateurs : comment manager et reconnaître les attentes de chaque profil ? ATELIER 2 : la gestion d'un conflit ATELIER 3 : favoriser la motivation ATELIER 4 : développer son leadership ATELIER 5 : négociation commerciale et marketing Présenter et défendre son projet dans le cadre d'un jury de concours Réussir ses entretiens annuels
À l’issue de cette journée, vous serez en mesure de : - Définir et expliquer le BIM à ses collaborateurs, partenaires et clients - Comprendre la demande BIM d’un maître d’ouvrage public ou privé
S’initier à l’utilisation de Revit architecture, logiciel de modélisation en 3D, doté d’une interface qui permet de créer des projets paramétriques. A la fin de la formation, le stagiaire sera en mesure d’utiliser le logiciel Revit architecture. Le logiciel de modélisation en 3D, doté d’une interface BIM permet de créer des objets paramétriques. Les stagiaires maitriseront la conception de maquettes numériques de projets architecturaux.
· Découvrir les principaux systèmes constructifs à base de matériaux biosourcés applicables dans la construction neuve ou en réhabilitation · Connaitre les opportunités et obligations règlementaires ainsi que les normes applicables
- Appréhender le cadre légal de l’entretien professionnel obligatoire. - Réfléchir à la mise en place opérationnelle des entretiens professionnels
- Comprendre le fonctionnement d'un bâtiment passif, - Connaître les points clés de la construction passive et les techniques associées, - Être capable de concevoir un bâtiment passif et d'appliquer la stratégie du passif.
- Situer la place des outils énergétiques et en particulier du logiciel OSCAR dans le travail courant de conception architecturale - Maîtriser les différents niveaux d'utilisation d'OSCAR (saisie simplifiée, saisie détaillée, préparation attestations RT2012, rénovation, etc.) - Maîtriser l'ensemblede la chaîne de production d'une attestation réglementaire RT2012 (saisie du projet, export vers CypeTHERM, génération de l'attestation)
- Préparer une réunion - Assurer le rôle d'animateur - Connaître les bases de la communication - Organiser un travail collectif efficace - Maîtriser la conduite de réunion et ses objectifs - Animer et gérer le groupe avec ses personnalités et ses enjeux - Détecter et prévenir les situations de mésentente et de conflit - Découvrir, expérimenter, développer ses compétences relationnelles pour renforcer les attitudes négociatrices et médiatrices.
