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Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes*. Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes (données avril 2024).
Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Les chiffres clés des Pays de la Loire
Chaque mois, le service juridique traite un sujet particulier et répond à plusieurs questions.
Depuis 2016. L'ordre des architectes des pays de la Loire et le barreau de Nantes s'associent pour proposer une formation commune. Ce temps fort d'une journée complète, permet de créer un lien entre ces 2 professions réglementées, de connaître les pratiques et les attentes de chacun.
Retrouvez sur un seul et même agenda, toutes les actualités de l’architecture, de la ville et du paysage en région Pays de la Loire.
PLAN5, c'est le regroupement régional des structures de diffusion et de promotion de l’architecture en Pays de la Loire, le collectif Plan 5 s’est fixé trois missions initiales :
L’association Plan 5 regroupe :
Sous le patronnage de
Retrouvez ici toutes les informations concernant le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes PACA.
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Toutes les informations et les outils indispensables dans le cadre de votre exercice professionnel et de vos études.
Toutes les informations pour connaître l'Ordre, ses missions, ses engagements et ses réalisations. Découvrez les 17 Conseils régionaux et le Conseil national de l'Ordre.
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A l’issue de la formation chaque participant sera en mesure de : - connaître : o les notions qui se cachent derrière le vocable de bâtiment à énergie positive ; o les différents éléments définissant un bâtiment à énergie positive et différencier ceux qu’il est en mesure de maîtriser et ceux qui lui échappent ; o les logiciels appropriés pour prendre les bonnes orientations dès les premières esquisses ;
Savoir différencier l'isolation de l'absorption acoustique Connaître les différents indicateurs de performance utilisés en acoustique du bâtiment Connaître les principaux matériaux et leur caractéristiques Savoir apporter les bonnes solutions aux problématiques rencontrées Connaître le champ d'action de l'acousticien
A l'issue de la formation, le stagiaire aura acquis les compétences suivantes :
Gérer tous les aspects du projet (administratif, financier, technique..). Coordonner et piloter l’équipe projet (équipe multidisciplinaire d’intervenants). Maitriser le processus de construction et éviter les dérapages (minimiser les risques liés au programme, coûts, délais, etc…) Contrôler et vérifier le projet en phase opérationnelle.
Connaître la conduite à suivre et les gestes à mettre en pratique en cas d’accident. Intervenir dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
- Être capable de repérer quelques spécificités du processus d'installation et de développement propres au narcissisme et à l'emprise. - Être capable d'utiliser un outil pouvant vous aider à évaluer les situations. - Être capable de commencer à adapter votre pratique, communication à cette spécificité complexe.
Permettre la montée en compétence rapide des jeunes architectes exerçants seuls et des collaborateurs des agences d'architecture et de maîtrise d'oeuvre, Identifier et connaître les grandes étapes d’un projet de construction et ses acteurs, Maîtriser les obligations pour consulter les entreprises et ingénierie, Etablir les états d’acomptes, rédiger des PV de réception et de réserves, Savoir réviser ou actualiser les prix…, Savoir suivre un chantier avec méthode,
- Renforcer sa visibilité avec des actions de communication personnalisées - Se spécialiser pour communiquer sur son activité - Renforcer sa position pendant les entretiens téléphoniques - Décrocher des rendez-vous ciblés - Mener un rendez-vous sur place et encaisser le 1er acompte - Faire preuve de plus de confiance et d'assurance dans ses pratiques