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Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes*. Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes (données avril 2024).
Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Les chiffres clés des Pays de la Loire
Chaque mois, le service juridique traite un sujet particulier et répond à plusieurs questions.
Depuis 2016. L'ordre des architectes des pays de la Loire et le barreau de Nantes s'associent pour proposer une formation commune. Ce temps fort d'une journée complète, permet de créer un lien entre ces 2 professions réglementées, de connaître les pratiques et les attentes de chacun.
Retrouvez sur un seul et même agenda, toutes les actualités de l’architecture, de la ville et du paysage en région Pays de la Loire.
PLAN5, c'est le regroupement régional des structures de diffusion et de promotion de l’architecture en Pays de la Loire, le collectif Plan 5 s’est fixé trois missions initiales :
L’association Plan 5 regroupe :
Sous le patronnage de
Retrouvez ici toutes les informations concernant le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes PACA.
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Toutes les informations et tous les outils pour trouver un.e architecte et mener à bien vos projets.
Toutes les informations et les outils indispensables dans le cadre de votre exercice professionnel et de vos études.
Toutes les informations pour connaître l'Ordre, ses missions, ses engagements et ses réalisations. Découvrez les 17 Conseils régionaux et le Conseil national de l'Ordre.
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A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :
Comprendre les enjeux de la qualité de l’air sur la santé public Dimensionner sa ventilation pour générer des économies d’énergie Proposer des multiples systèmes de récupération ou de cogénération de chaleur de la maison
Les objectifs de cette formation sont : - Comprendre le rôle de la ventilation et de l’étanchéité à l'air dans les échanges thermiques, - Les enjeux sanitaires : savoir analyser les problématiques de renouvellement d'air sur les projets, y compris le risque radon, - Connaitre les solutions de ventilation dans leur diversité
L'objectif général de la formation est la montée en compétences des acteurs de la construction en chanvre afin de sécuriser l’acte de construire. Module 1 : - Découvrir le matériau chanvre, ses intérêts, ses spécificités afin d’acquérir une culture commune entre les différents acteurs du chantier. Module 2 (il est indispensable d'avoir suivi le module 1 : Les bases pour Construire en Chanvre pour s’inscrire au module 2.
Comprendre les enjeux environnementaux, économiques et sociaux de la déconstruction et du réemploi Connaître les étapes et les missions nécessaires à la réussite d’un projet de déconstruction et identifier les contraintes techniques et économiques Identifier les leviers d’action pour définir une stratégie de réemploi dans ses projets. Mobiliser les filières de réemploi de son territoire
Découvrir et maîtriser les différents aspects de la construction terre en neuf et en rénovation, en marchés publics ou privés.
S'exprimer de façon structurée. Développer son aisance. Construire son argumentation. Restaurer son calme.
11 rue Patrick Depailler 63000 Clermont-Ferrand France
7 heures
Connaître les étapes d'un entretien client Recueillir des informations réellement pertinentes Mettre en valeur l'offre pour mieux convaincre le client Susciter l'adhésion finale par le client
Être capable de : - Comprendre le fonctionnement et l'impact du stress. - Identifier les enjeux sources de pression. - Gérer les symptômes de la pression liée aux enjeux professionnels.
Acquérir les capacités à gérer efficacement une réunion Organiser une réunion efficace Définir les responsabilités de chacun Animer les échanges et gérer les temps de parole Gérer les moments difficiles et recentrer les débats Suivre la mise en oeuvre des actions préconisées
