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Connaissance de l’évolution des styles dans les Arts Décoratifs en Europe de l’Antiquité à l’Art Déco. Etude de l’ornement, des éléments du décor dans l’architecture, le mobilier, l’objet d’art, en privilégiant les différentes formes de peinture décorative.
L'objectif de ce stage est de permettre au prescripteur d’aborder les techniques anciennes de forge (soudure à la forge, assemblage par clavette), en vue de la restauration d'ouvrage de ferronnerie.
L'objectif de ce stage est de se réapproprier la connaissance de ces techniques et de leurs mises en œuvre. Ce stage permettra d'aborder les techniques de base faisant appel à la chaux ; les enduits et les laits de chaux (chaulage, badigeon...).
OBJECTIFS GENERAUX
Comprendre les enjeux du secteur du bâtiment au regard des contraintes énergie-carbone (contexte, ordres de grandeurs, objectifs réglementaires…) Connaitre le contexte réglementaire actuel Identifier les points clefs de l’analyse en cycle de vie ACV (principe, ACV produite, ACV bâtiment, indicateurs…) Retours sur le référentiel E+C- : Cadre de la Règlementation Environnementale 2020
L'objectif de cette formation est d'apporter une culture esthétique, historique et culturelle du bâti.
Le peintre en décor du patrimoine intervient dans le bâti patrimonial. Il identifie la nature, l'époque, le style de l'ouvrage dans lequel il intervient en confortant sa proposition par des références historiques documentés. Il utilise un vocabulaire technique, des ressources documentaires et iconographiques de manière à accompagner sa clientèle public (état, collectivités territoriales) ou privée vers une intervention respectueuse du bâti.
Permettre aux participants de bâtir une stratégie de développement adaptée dans un environnement complexe (fusion) et en constante mutation. Appréhender les facteurs clés liés au changement suite à une fusion. Thème 2 : management (approfondissement) Conduire et accompagner le changement - Les causes du changement. Les caractéristiques du changement.
Etre en capacié de : - Concevoir un plan stratégique de développement (agence et commercial). - Maîtriser l'approche stratégique de développement d'une agence et concevoir un plan d'action. - Appréhender les facteurs clés liés au changement suite à une fusion.
ATELIER 1 : identifier et comprendre le comportement des collaborateurs : comment manager et reconnaître les attentes de chaque profil ? ATELIER 2 : la gestion d'un conflit ATELIER 3 : favoriser la motivation ATELIER 4 : développer son leadership ATELIER 5 : négociation commerciale et marketing Présenter et défendre son projet dans le cadre d'un jury de concours Réussir ses entretiens annuels
Etre en capacité de : - Approche permettant la mise en place d'ateliers de co-développement au sein d'une agence d'architecture.
