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Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes*. Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes (données avril 2024).
Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Les chiffres clés des Pays de la Loire
Chaque mois, le service juridique traite un sujet particulier et répond à plusieurs questions.
Depuis 2016. L'ordre des architectes des pays de la Loire et le barreau de Nantes s'associent pour proposer une formation commune. Ce temps fort d'une journée complète, permet de créer un lien entre ces 2 professions réglementées, de connaître les pratiques et les attentes de chacun.
Retrouvez sur un seul et même agenda, toutes les actualités de l’architecture, de la ville et du paysage en région Pays de la Loire.
PLAN5, c'est le regroupement régional des structures de diffusion et de promotion de l’architecture en Pays de la Loire, le collectif Plan 5 s’est fixé trois missions initiales :
L’association Plan 5 regroupe :
Sous le patronnage de
Retrouvez ici toutes les informations concernant le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes PACA.
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Toutes les informations pour connaître l'Ordre, ses missions, ses engagements et ses réalisations. Découvrez les 17 Conseils régionaux et le Conseil national de l'Ordre.
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Comprendre les enjeux sociaux dans le secteur de l'architecture. Promouvoir la diversité et l'inclusion dans les équipes et projets architecturaux. Garantir l’équité salariale et la justice sociale dans les pratiques professionnelles. Améliorer la santé mentale et le bien-être au travail. Concevoir des stratégies d'engagement social et des programmes de RSE. Acquérir des compétences en gestion des conflits et communication non violente.
Compréhension des mécanismes des changements climatiques et leurs impacts sur l'architecture. Intégration de la biodiversité dans la conception des projets architecturaux. Évaluation des types de pollution générés par l'industrie de la construction. Mise en place de stratégies de gestion des déchets dans les projets architecturaux. Application de pratiques durables pour l'efficacité énergétique et la conservation de l'eau. Développement d'engagements environnementaux au sein des entreprises.
- Comprendre les principes et l'évolution de la RSE. - Intégrer des pratiques durables face aux enjeux environnementaux. - Aligner la gouvernance et la gestion des risques avec la RSE. - Promouvoir l'éthique, la sécurité et l'inclusion au travail. - Utiliser et analyser des indicateurs de performance RSE. - Elaborer et suivre un plan d'action RSE stratégique.
Ce parcours vous permettra de : Intégrer les problématiques d’une enveloppe performante Connaître les solutions techniques Connaître les risques de surchauffe et/ou de pathologies Choisir l’outil d’aide au projet de rénovation Formuler des scénarios de rénovation (globale et par étapes) Définir la typologie des systèmes installés Adapter/proposer les solutions d’équipement Connaître les aides financières Savoir arbitrer et hiérarchiser les interventions Savoir orienter et conseiller le maître d’ouvrage Concevoir l’avant-projet de rénovation sur les volets techniques, financiers et
8 rue Isabelle Autissier 17140 LAGORD France
Être qualifié « auditeur énergétique » au sens du décret n°20186-416 et effectuer cette prestation auprès de particuliers éligibles à MaPrimeRénov’ Intégrer les problématiques d’une enveloppe performante. Connaître les solutions techniques et les risques de surchauffe et/ou de pathologies. Choisir l’outil d’aide au projet de rénovation et formuler des scénarios de rénovation. Définir la typologie des systèmes installés et adapter/proposer les solutions d’équipement. Connaître les aides financières. Savoir arbitrer et hiérarchiser les interventions.
16 Boulevard Winston Churchill 21000 Dijon France
50 Rue Paul Vinot 70400 Héricourt France
8 semaines, soit 35 heures de formation dont 21h en présentiel et 14h en distanciel
9, Boulevard Vincent Gâche 44200 Nantes France
35 heures
Élaborer des stratégies de rénovation énergétique performante basées sur les volets techniques, financiers et humains.
Se positionner, parmi l'audit énergétique et les autres dispositifs, dans le contexte de la rénovation énergétique en copropriété.
Promouvoir, auprès des copropriétaires, la rénovation énergétique performante en s'appuyant sur l'audit énergétique.
30A, Rue d’Alsace 75010 Paris France
38.5 heures
