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Management de l'Agence / de son activité *

Management en agence d'architecture - Stratégie d'Agence (Module 1)

Module 1 « Stratégie d’agence » (2 x 1 jour) : Savoir construire une stratégie et piloter sa mise en œuvre dans l’agence

Bourgogne-Franche-Comté
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
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Management de l'Agence / de son activité *

La secrétaire administrative et technique d'une agence d'architecture

 

 Favoriser la montée en compétence des assisstants(e) exerçant au sein de la maîtrise d’oeuvre ou de la maîtrise d’ouvrage
Connaître les grandes étapes d’un projet de construction et ses acteurs
Etablir les états d’acompte, rédiger des PV de réception et de réserves, consulter des entreprises ou l’ingénierie, réviser ou actualiser les prix …

Bourgogne-Franche-Comté
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
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Pratiques professionnelles annexes *

Formateur pour adultes : les outils pour concevoir et animer

Concevoir, animer et évaluer son action de formation.
Appliquer une pédagogie adaptée aux adultes.
Utiliser les techniques d’animation favorisant la participation des apprenants.

National
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
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Pratiques professionnelles annexes *

FORMATION A DISTANCE : Couleur et architecture : Approches et utilisations spécifiques de la couleur dans les ERP (Module complémentaire)

A l’issue de la formation, le(a) stagiaire saura :
v Comment aborder un projet ERP sous l’angle de la couleur
v Adapter et optimiser ses choix de couleurs et matériaux en fonction de la destination et des activités de son bâtiment
v Intégrer les contraintes réglementaires de l’accessibilité des personnes handicapées à son concept couleur
v Comment valoriser et présenter son projet couleurs à son maître d’ouvrage

Bourgogne-Franche-Comté
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
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Management de l'Agence / de son activité *

DÉVELOPPER LA COOPÉRATION ET FAIRE TRAVAILLER EN ÉQUIPE

- Prendre sa place et reconnaître celle des autres
- Comprendre les ressorts du travail d'équipe
- Prévenir les conflits
- Apprendre à définir des objectifs communs et les atteindre

Normandie
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
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Pratiques professionnelles annexes *

ESPACES DE VIE EN TRANSITION : DES PROJETS PLUS ADAPTÉS À NOS QUOTIDIENS (formation en salle)

• Connaître les nouvelles thématiques à inclure dans les programmes d’aménagement, de construction ou de réhabilitation de façon hiérarchisée, • Être capable d’intégrer les éléments aptes à favoriser une plus-value effective dans les projets, • Savoir utiliser des outils efficaces pour faciliter l’adhésion des maîtres d’ouvrages et décideurs.

National
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
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Pratiques professionnelles annexes *

PRISE DE PAROLE EN PUBLIC - PERFECTIONNEMENT

Cette formation a pour but de savoir développer ses ressources personnelles pour mieux communiquer :  1.     Les qualités psychologiques : Attitudes, enthousiasme, maîtrise de soi
2.     La prise de parole :

Maîtrise de la voix : rythme, débit, intonation, articulation, respiration
Maîtrise du geste : du regard (langage non verbal)

A l'issue de la formation, le stagiaire saura :

Maîtriser ses émotions
Synthétiser ses idées

National
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Pratiques professionnelles annexes *

ELECTROSMOG : Pourquoi et comment s'en protéger ? (Classe virtuelle)

- Connaître les différentes sources d'ondes et champs électromagnétiques
- Comprendre leurs caractéristiques et leur impact sur la santé.
- Savoir s'en protéger

National
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Management de l'Agence / de son activité *

LES SOCLES DU TRAVAIL COLLABORATIF : POUR UNE COMMUNICATION SAINE ET VIVANTE

A l'issue de la formation, le stagiaire saura :
- Optimiser et améliorer sa communication
- Se faire comprendre et comprendre l'autre

National
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Pratiques professionnelles annexes *

CONSTRUIRE SON INFLUENCE TERRITORIALE

- Identifier les parties prenantes du CROA Normandie
- Maîtriser les outils du dialogue territorial
- Déterminer des objectifs et mettre en oeuvre un plan d'actions
 

Normandie
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