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Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes*. Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes couvre 10 départements et compte 1800 architectes (données avril 2024).
Notre institution est organisée en 3 pôles : Châlons-en-Champagne, Nancy (le siège) et Strasbourg. En 2024, les 24 élu(e)s ordinaux sont épaulé(e)s par une équipe de 6 salarié(e)s réparti(e)s dans les différents pôles.
Les chiffres clés des Pays de la Loire
Chaque mois, le service juridique traite un sujet particulier et répond à plusieurs questions.
Depuis 2016. L'ordre des architectes des pays de la Loire et le barreau de Nantes s'associent pour proposer une formation commune. Ce temps fort d'une journée complète, permet de créer un lien entre ces 2 professions réglementées, de connaître les pratiques et les attentes de chacun.
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PLAN5, c'est le regroupement régional des structures de diffusion et de promotion de l’architecture en Pays de la Loire, le collectif Plan 5 s’est fixé trois missions initiales :
L’association Plan 5 regroupe :
Sous le patronnage de
Retrouvez ici toutes les informations concernant le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes PACA.
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Toutes les informations pour connaître l'Ordre, ses missions, ses engagements et ses réalisations. Découvrez les 17 Conseils régionaux et le Conseil national de l'Ordre.
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- Appréhender le cadre légal de l’entretien professionnel obligatoire. - Réfléchir à la mise en place opérationnelle des entretiens professionnels
- Préparer une réunion - Assurer le rôle d'animateur - Connaître les bases de la communication - Organiser un travail collectif efficace - Maîtriser la conduite de réunion et ses objectifs - Animer et gérer le groupe avec ses personnalités et ses enjeux - Détecter et prévenir les situations de mésentente et de conflit - Découvrir, expérimenter, développer ses compétences relationnelles pour renforcer les attitudes négociatrices et médiatrices.
Etre en capacité de : - Approche permettant la mise en place d'ateliers de co-développement au sein d'une agence d'architecture.
• Repositionner l’architecte au centre du dispositif de l’aménagement du territoire • Connaître le nouveau contexte réglementaire et les principes fondamentaux du PAPE • Comprendre et analyser la nature et le contenu des missions d’aménagement • Se démarquer dans les réponses aux appels d’offre
Etre en capacité de : - Bâtir un plan d'action commerciale spécifique d'une agence d'architecture. - Approfondissement des processus de négociation. - Développer une confiance en soi et l’assertivité. (Approfondissement)
Valoriser ses compétences dans un contexte concurrentiel Gagner en aisance et en efficacité dans ses prises de parole Renforcer son argumentation
