Trouvez les formations qui vous conviennent en fonction de vos besoins et de vos critères.
Connectez-vous pour pouvoir enregistrer vos recherches
Cette formation vous apportera les compétences clés pour comprendre et maîtriser le rôle de l’Assistant Technique à Maîtrise d’Ouvrage (ATMO). Vous apprendrez à intervenir efficacement dans des projets complexes en adoptant une approche stratégique et opérationnelle. Grâce à une pédagogie concrète et des cas pratiques issus de situations réelles, vous développerez les compétences nécessaires pour devenir un atout indispensable dans la conduite de projets ambitieux, complexes et durables.
162 boulevard de magenta75010ParisFrance
Objectifs Identifier ses facteurs de stress et ses ressources personnelles Mettre en place une organisation du travail efficace et durable Développer des stratégies pour gérer l’urgence sans s’épuiser Acquérir des techniques de récupération et de préservation de son énergie Savoir poser des limites et communiquer de manière assertive Optimiser sa gestion du temps et des priorités
162 boulevard de magenta75010parisFrance
Comprendre, penser et mettre en place une démarche de BIM-Gestion Exploitation Maintenance - Comprendre les acteurs, les données, les systèmes d'information pendant la phase de gestion, exploitation et maintenance du bâtiment, - Comprendre le rôle, les possibilités et limitations du BIM, - Appréhender une démarche concrète de réflexions sur les données du BIM en GEM - Connaitre les autres sources de données dans le bâtiment - Mettre en place une démarche d'organisation des données dont les données BIM
Les Récollets, 150 rue du faubourg St Martin75010PARISFrance
Comprendre les enjeux et les avantages de la délégation dans le contexte architectural Maîtriser les étapes du processus de délégation Développer des compétences en communication pour déléguer efficacement Apprendre à responsabiliser et motiver les collaborateurs Acquérir des outils pour le suivi et l’évaluation des tâches déléguées Savoir gérer les défis et les résistances liés à la délégation
162 BOULEVARD DE MAGENTA75010PARISFrance
Réaliser des maquettes numériques pour les phases de planification des projets d'aménagement du territoire ou pour la communication sur les études préalables et d'être force de proposition dans des projets d'infrastructures civiles.
15, rue lucien sampaix75010PARIS 10E ARRONDISSEMENTFrance
2 jours (14 heures de formation)
Comprendre et s'informer sur les concepts, usages et outils du CIM (City Information Modeling/ Model/ Management), démarche BIM multi-échelle appliquée à l'espace public, au quartier ou au territoire : Découvrir les concepts menant au CIM. Connaitre les champs d'application et enjeux de la démarche CIM ; Identifier ses usages.
15, rue lucien sampaix93500PantinFrance
1 jour (7 heures de formation)
Énoncer les principes et notions fondamentaux du Feng Shui traditionnel Identifier les principaux critères concernant l’aménagement des pièces Décrire et proposer de corriger les principaux problèmes à l’extérieur d’une habitation
31000ToulouseFrance
12 boulevard Théodore Thurner13000MarseilleFrance
121 rue Fontcouverte34070MontpellierFrance
14 heures
Objectifs Négocier rationnellement et en confiance quel que soit l’interlocuteur ou la situation Dépasser la vision gagnant/perdant de la négociation pour sortir des guerres de position Transformer l’affrontement de volonté en résolution conjointe de problème Séparer les questions de personnes des questions de fond Systématiser la recherche de gains mutuels
Objectifs Abandonner une conception simpliste et naïve de la négociation Passer d’une pratique intuitive à une pratique réfléchie de la négociation Analyser méthodiquement le processus de négociation Dénouer les tensions inhérentes à la négociation
Objectifs Comprendre les causes fréquentes de conflits dans les projets de construction. Utiliser les techniques de communication pour désamorcer les tensions. Résoudre les conflits en trouvant des solutions gagnant-gagnant. Objectifs opérationnels : Identifier les niveaux d’escalade des conflits pour mieux intervenir. Distinguer positions/ intérêts/ besoins. Connaître les méthodologies adaptées selon sa position dans le conflit.
