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- Intégration des étapes de réflexion et d’élaboration présidant à la réalisation d’un projet d’éclairage - Acquisition des principes régissant la perception et la notion de confort visuel(le) - Acquisition des grandeurs d’évaluation quantitatives et qualitatives du projet d’éclairage - Connaissance des outils et instruments d’éclairage. - Connaissance du rôle et de la méthodologie du projet d’éclairage.
Savoir pourquoi et comment aborder un projet ERP sous l’angle de la couleur : spécificités Adapter et utiliser les caractéristiques des couleurs et matériaux en fonction de la destination et des activités de son bâtiment Intégrer les contraintes réglementaires coloristiques d'un projet ERP soumis à l'accessibilité des personnes handicapées Valoriser et présenter son projet couleurs à son maître d'ouvrage
Cette formation vous permettra :
D'ameliorer la connaissance du matériel : papiers, pigments, pinceaux De familiariser avec les différentes techniques d'aquarelle : mouillé, sec, glacis etc… Connaître la méthode de recherche de couleurs à l’aquarelle Apprendre la technique du tracé et rendu des ombres à l’aquarelle sur une élévation Ameliorer le rendu des projets et communiquer de manière artistique autour des projets avec les clients
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Construire une posture d'animateur et de participant à la réunion Savoir élaborer une stratégie de conduite de réunion Comprendre les mécanismes relationnels et savoir gérer les conflits
A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :
Identifier les aides disponibles à l’échelle collective et individuelle. Comprendre les mécanismes principaux pour évaluer les montants mobilisables. Exposer les solutions de financements adaptées aux copropriétés.
Etre capable d'identifier les dispositions réglementaires liées à la sécurité incendie dans les E.R.P.
A l'issue de la formation, le stagiaire aura acquis les compétences suivantes :
Comprendre les différentes étapes de la gestion des conflits Explorer les techniques de prévention et de résolution des conflits Acquérir des compétences de communication et de négociation essentielles
L'objectif de cette formation est d'apporter une culture esthétique, historique et culturelle du bâti.
Acquérir des connaissances pratiques sur les fondamentaux du management, Explorer différents styles de management, Développer ses compétences en communication et en leadership, Apprendre des techniques de gestion des conflits et de motivation des équipes.
