Responsable de la Maison de l'Architecture des Hauts de France

Mission principale

Le/la Responsable de l'association est en charge de la gestion globale de l'association. 

• Elle met en œuvre la stratégie définie par le conseil d'administration et veille à la réalisation des objectifs fixés. 
• Le/la responsable assure la coordination des activités, la gestion des ressources financières et matérielles, représente l'association auprès des partenaires et des institutions et l’encadrement de l’équipe (renforts ponctuels, apprenti).

Responsabilités

• Stratégie et développement :
  • Participe à l’élaboration de la stratégie et met en œuvre la stratégie de développement de l'association en collaboration avec le conseil d'administration.
  • Développer et superviser les projets culturels et éducatifs.
  • Rechercher et établir des partenariats stratégiques avec des institutions, des entreprises et d'autres associations.
• Gestion administrative et financière :
  • Assurer la gestion budgétaire, comptable et financière de l'association.
  • Élaborer des demandes de subventions et gérer les relations avec les financeurs.
  • Superviser la gestion administrative et la gestion juridique de l'association.

• Coordination des activités :
  • Planifier, organiser et mettre en œuvre les événements (expositions, conférences, ateliers, etc.).
  • Coordonner les équipes (salariés et bénévoles) et gérer les ressources humaines.
  • Assurer la communication interne et externe de l'association.
• Représentation et communication :
  • Assister le bureau de l'association dans la représentation auprès des partenaires, des institutions publiques et des médias.
  • Développer la visibilité de l'association à travers des actions de communication (site web, réseaux sociaux, presse, etc.).
  • Animer des réunions et des événements publics.

Profil recherché

• Formation et expérience :
  • Diplôme supérieur en gestion culturelle, architecture, administration des affaires, ou domaines connexes
  • Expérience dans une structure culturelle et/ou associative appréciée.
  • Connaissance du secteur de l'architecture, de l’aménagement du territoire et de ses enjeux sera un plus.
• Compétences et qualités :
  • Compétences et appétence en gestion financière et administrative.
  • Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement.
  • Excellentes compétences en communication 
  • relations interpersonnelles (aisance écrit et oral)
  • Capacité à travailler en équipe avec les administrateurs et à coordonner des projets multidisciplinaires.
  • Sens de l’organisation, créativité, autonomie et rigueur.
• Prérequis
  • Permis B

          Conditions

• Horaires : 35h dont a minima les mercredis / vendredis / samedis 14h - 19h (ouverture au public). Disponibilité pour des événements en soirée et le week-end. 
•  : Déplacements ponctuels et réguliers à prévoir pour des réunions et des événements, sur les Hauts de France
• Convention collective :