10 questions sur l’entretien professionnel

·       Acquérir une méthode et des outils efficaces pour atteindre les objectifs fixés
·       Acquérir de l’aisance et de la confiance en soi
·       Savoir fixer des objectifs et s’y tenir
·       Maîtriser et gérer les situations tendues et personnalités difficiles
·       Améliorer son leadership (fédérer, convaincre)

Identifier les conditions de cession et de pérennité de
son agence d’architecture

Objectifs opérationnels :

Aider le dirigeant à réfléchir aux solutions de transmission de son entreprise
Renforcer les modalités d’anticipation et de préparation
Réussir à négocier une étape cruciale pour la pérennité de l’entreprise

Acquérir de nouvelles techniques d’animation d’une réunion pour gérer des personnalités compliquées et développer la coopération

préparer une réunion
assurer le rôle d’animateur
connaître les bases de la communication
organiser un travail collectif efficace
maîtriser la conduite de réunion et ses objectifs
animer et gérer le groupe avec ses personnalités et ses enjeux
détecter et prévenir les situations de mésentente et de conflit