Fil d'Ariane
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- Donner du sens à son métier dans une société en tr...
Retrouver du plaisir à exercer son métier dans un contexte changeant et incertain
Accueil des participants et introduction
Présentation de l'intervenants et des participants
Rappel des objectifs de la formation
Evaluation de positionnement
1ère séquence - 3h30
Co-réflexion sur l'état des lieux de nos métiers
Définir ensemble la chaîne de fabrication du projet : commande-conception-réalisation
Comprendre comment les changements climatiques et sociétaux modifient les métiers
Les écosystèmes naturels, une source d'inspiration
2ème séquence - 3h30
La méthodologie du design en permaculture pour régénérer son métier
Synthèse des points clés
Evaluation de validation des connaissances
Feedback de la formation
Dans une optique d’adaptation au public, le programme fournit pourra être plus ou moins largement modifié selon les attentes et les besoins des participants que l’intervenant aura identifié lors de l’étude des questionnaires de positionnement.
Formation proposée en présentiel ou en intra-entreprise - sur demande
La méthode pédagogique appliquée repose sur des :
Acteur du cadre bâti
La permaculture, de la nature à une méthode de conception de projets !
Dans un contexte sociétal et environnemental en changement, certains métiers ont à remettre en question leurs pratiques. Les métiers de l'architecture et du paysage sont des acteurs stratégiques des adaptations de styles de vie plus durables et résilients. Or les commanditaires et l'organisation de la profession ne favorisent pas ce rôle et cela peut amener à une perte de sens du métier. Pourtant avec des outils adaptés et en changeant de regard sur la situation, il est possible de cesser de subir le contexte, de contribuer à l'améliorer et ainsi retrouver de l'enthousiasme dans ces métiers riches de sens.
Établissement d’une attestation de stage
Avant la session, un questionnaire de positionnement préformation est proposé aux participants, afin de permettre au formateur d’affiner sa présentation en fonction des profils et des attentes de chacun.
Il sera complété dès l’ouverture par un tour de table de présentation.
Ensuite, plusieurs évaluations ponctueront la formation, sous différents formats (quiz, exercices, jeux de rôle et/ou échanges oraux).
Le dernier jour, un bilan oral permettra de revoir ensemble les points d’acquisition de ces journées. Le lendemain de votre formation, vous recevrez un questionnaire qualité dématérialisée. Une fois votre dossier complété, vous recevrez vos attestations.
Pour MAJ, la mise à jour est résolument dédiée à l'engagement envers l'excellence opérationnelle et les performances probantes. Les évaluations émanant du sondage de satisfaction seront diffusées en temps réel sur notre site ainsi que nos applications, sans possibilité de notre part d'interférer avec leur affichage.
308 Avenue Thiers
33100 Bordeaux
France