Management de l'Agence / de son activité *
GERER SON TEMPS ET SES PRIORITES
Type de formation
Formation professionnalisante (délivrance d'une attestation de formation)
Public
Architectes, chefs d'agence, chefs de projet, ingénieurs, urbanistes, paysagistes, maîtres d'œuvres, AMO…
Région
National
Les objectifs
A l'issue de la formation, le stagiaire aura acquis les compétences suivantes :
- Prendre le recul nécessaire pour analyser et comprendre sa relation au temps
- Apprendre à gérer ses priorités et à optimiser son temps d’activité
- Acquérir et s’approprier des outils, des méthodes d’organisation et de planification
- Devenir acteur de sa relation au temps
Le programme
Module : GERER SON TEMPS ET SES PRIORITES
Comprendre le temps perdu au quotidien
- Identifier les symptômes et les causes de la mauvaise gestion du temps. Cerner les différentes activités chronophages
- Faire le point sur ses activités Connaître les voleurs de temps
Appréhender les lois du temps
- Découvrir les différentes lois du temps
- Apprendre à hiérarchiser les priorités
Intégrer la dimension des freins personnels
- L’analyse transactionnelle au service de l’optimisation du temps
- Connaître les drivers
- Apprendre à mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres
S'approprier les outils de gestion du temps et de l’activité
- Evaluer les critères d’une méthode en 10 étapes
- Réfléchir aux outils d’organisation indispensables à avoir à portée de mains Prioriser, gérer l’imprévu, intégrer des plages de sécurité avec une bonne utilisation des agendas papiers et électroniques
- Organiser son espace de travail
- Classer ses dossiers informatiques en utilisant la méthode GTD
Groupe de 6 à 8 stagiaires, formation en présentiel, salle de formation équipée (vidéoprojecteur, écran, paperboard, connexion wifi à internet).
Alternance entre présentation de concepts par le formateur et de mise en application par les stagiaires sous forme de jeux de rôles proposés et encadrés.
Support pédagogique remis aux participants sous format numérique à l'issue de la formation.
Tous les détails
Contexte de la formation
Dans un contexte exigeant, gérer son temps d’activité est un enjeu essentiel.
Accessibilité à la formation :
Le lieu peut accueillir les personnes à mobilité réduite.Le CREPA Normandie est accessible aux personnes en situation de handicap (mobilité réduite) mais aussi toutes les autres personnes souffrant d’un handicap. En effet, l’établissement est aménagé pour que toute personne souffrant d’un handicap, quel qu’il soit, peut y accéder dans des conditions les plus normales. Ainsi, cela s’adresse aux personnes en fauteuil roulant mais aussi aux personnesdéficientes visuelles, auditives.Cette accessibilité ne concerne pas seulement l’établissement en lui-même, mais aussi, concrètement, le stationnement (places de parking à proximité plus larges et proches de l’entrée), rampe à l’entrée du lieu, sanitaires adaptés, portes intérieures et portes de sorties élargies, équipement et mobilier de l’établissement permettant la circulation en fauteuil roulant ou avec canne pour les personnes déficientes visuelles notamment.Pour toute demande, contacter Abbla MEKREFI, référente handicap pour l’activité formation :formation@crepanormandie.fr - lundi de 14h00 à 17h00 & mercredi de 09h00 à 12h00.
Pré-requis
Aucuns pré-requis
Modalités d'évaluation des acquis de la formation
Établissement d’une attestation de stage
Modalités d'évaluation de la qualité de la formation
Auto-évaluation réalisée par les stagiaires réalisée avant le début de la formation.
Evaluation durant la formation (quizz, tests, vrai-faux...), fiche d'évaluation.
Evaluation à froid par les stagiaires après la formation
Délivrance d'une attestation individuelle de fin de formation.
Niveau de professionnalisation visé
Approfondissement (être capable d’appliquer les acquis de formation dans des situations similaires)
Organisme de formation
CREPA NORMANDIE
48 Rue Victor Hugo
76000 Rouen
France
Lynda MARTIN
formation@crepanormandie.fr
Partager